让职工政治理论学习制度落地生根

　　自学校《教职工政治理论学习制度》（以下简称《学习制度》）实施以来，后勤服务中心（处）自上而下全面贯彻落实学习要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为依托，扎实推进职工政治理论学习教育，切实将学习制度落地生根。

　　吃透文件精神，做好科学谋划。后勤党委通过研读《学习制度》，深刻领会教职工政治理论学习的重要意义，根据校党委部署，结合后勤工作点多面、任务繁重的具体实际，制定了符合后勤特点、针对性强的后勤职工学习计划，从学习内容、形式、考核等方面作出要求。通过科学谋划，增强了各部门组织职工学习的自觉性主动性实效性，在补短板、弥不足中推动工作开展，助力后勤改革。

　　强化组织领导，坚持学习制度。根据学校教职工理论学习制度和学习提纲要求，后勤党委制定了《2017年上半年职工政治理论学习安排》，同时，要求各部门结合具体实际制定部门学习计划，明确学习内容，细化学习方案，健全考勤制度。各部门能严格执行每周三下午7、8节课时段职工政治理论学习和集体活动制度，坚持理论学习时间、内容、人员、效果“四落实”，学习有计划、有落实、有记录、有考勤、有笔记“五个有”；后勤班子成员能准时参加所在支部的理论学习，签到有记录，学习有笔记。

　　创新学考形式，提升学习实效。创新性开展理论学习，以“两学一做”为抓手，开展专题式、探究式、互动式、实践式学习活动。后勤机关在学习中坚持专题讨论，让每位职工都发表观点，交流学习心得。学生社区中心创新学习形式，强化考核制度，一是通过区域负责人轮流领学，学前认真查阅资料精读文件，先学一步、深学一层，领学时层层解读文件，边讲解边提问的方式，使大家都参与进来，让学习更有实效；二是将理论学习测试常态化、多样化，定期进行测试，每名职工准备2-3个试题，随机抽选其他职工作答，并将测试结果与考核挂钩；三是定期总结，每个月月底上报一份学习心得体会，由部门负责人检查评阅，并计分。四是从中国共产党网等媒体及时观看国家领导人最新讲话、“筑梦路上”等纪录片。

　　理论联系实际，推动工作开展。坚持学以致用，学用相长，把理论学习成果转化为促进工作开展的科学方法和具体行动。通信服务中心通过新业务上门服务的方式，宣传新业务知识，并向用户做现场指导，答疑解惑，服务师生；动力服务中心组织职工“开展技术改造，解决师生用水问题”实践活动，通过对开水房出水管材质、高度的改造，彻底解决了开水铁锈味严重的问题，切实为师生办实事；物业、社区、通信、中心区四部门联合组织140余名职工开展“加强消防安全知识培训，确保师生生命财产安全”主题实践活动，通过将习近平总书记关于安全的重要讲话、法律法规、行业规范等理论知识讲解与消防安全实训演练结合起来，提高职工安全防范能力，推动工作开展。

　　加强督促检查，确保入脑入心。为确保各部门政治理论学习扎实认真开展，5月24-25日，后勤党委对各部门学习情况进行检查。通过参加部门学习会议，清点参会人数，了解学习方式、学习状态，查看学习内容、学习计划、学习笔记等检查学习落实情况。经检查，大都能严格遵守学习制度，积极参加学习，学习笔记认真，记录齐全，对考察到的问题能较好地作答应对，能做到将学习入心入脑，不走过场。