西北农林科技大学后勤管理服务处

为进一步加强技能学习，提高业务水平和服务质量，按照《动力服务中心计划外用工人员考核办法实施细则》的规定，动力服务中心组织电工、收费员、锅炉工等岗位32人进行了业务学习及理论、实际操作考核。

此次考核共分为三个阶段：第一阶段，2月下旬开始宣传动员，安排考核范围和办法；第二阶段，3月29日在南校区1号教学楼103教室进行了理论答卷考试，主要对业务技能、管理制度、劳动纪律和服务意识等方面进行考核；第三阶段，4月15日在北校区学生西区锅炉房，针对司炉工冲洗蒸汽锅炉水位计操作过程进行考核，让每位司炉工口述水位计的作用、原理、结构，并进行实际操作。

这次考核注重实用性，考场纪律严肃，理论考试和实际操作的每个题目、操作步骤都制定了相应的评分标准，以便于公平、公正评分。最终，考核成绩在80分以上的人员占到了60﹪。通过本次考核，促进了大家的业务学习，使大家懂得了规范化操作和安全生产、文明生产的重要性。