社区又有新举措 穿插学习同提高
发布日期:2012-05-29 阅读次数:
为进一步加强和改进学生社区推行的楼长量化考核,全面提高服务质量,社区新近实行一项新举措——在分区与分区之间展开穿插学习,交流评比新经验。
“穿插学习、共同提高”这一形式就是由社区主任为领导,分区副主任互相邀请楼长以上管理人员到自己负责的区域不定期的检查指导工作,就各岗位的工作职责是否明确、保洁区域是否达标、值班员会客记录是否完整、各楼是否存在突发事件隐瞒未报、是否每周消毒、楼长巡查频度及学生对楼长熟悉程度、是否发生安全责任事故等23项考核内容进行检查交流。工作人员统一着装、佩戴工牌、仔细查看、认真记录,看到可取之处虚心请教、认真学习,发现不足之处直言不讳、当面指出。
这项新举措的实施,既增进了职工之间的经验交流,又提高了大家的工作积极性,增强了职工的学习意识、服务意识和创新意识,有利于最大限度做好社区服务工作。
“穿插学习、共同提高”这一形式就是由社区主任为领导,分区副主任互相邀请楼长以上管理人员到自己负责的区域不定期的检查指导工作,就各岗位的工作职责是否明确、保洁区域是否达标、值班员会客记录是否完整、各楼是否存在突发事件隐瞒未报、是否每周消毒、楼长巡查频度及学生对楼长熟悉程度、是否发生安全责任事故等23项考核内容进行检查交流。工作人员统一着装、佩戴工牌、仔细查看、认真记录,看到可取之处虚心请教、认真学习,发现不足之处直言不讳、当面指出。
这项新举措的实施,既增进了职工之间的经验交流,又提高了大家的工作积极性,增强了职工的学习意识、服务意识和创新意识,有利于最大限度做好社区服务工作。