中心（处）检查机关科室作风建设
发布日期：2012-06-08 阅读次数：
6月7日上午，中心（处）作风建设工作领导小组对机关科室作风建设进展情况进行了检查。为了做到“公平、公正、透明”，此次检查分别邀请了饮食服务中心、动力服务中心、学生社区中心和幼儿园等基层单位的负责人参加。
办公室向检查组汇报了近期机关科室作风建设工作的开展情况：作风建设活动开展以来，机关各科室进一步改进工作作风，努力做好本职工作，自加压力、真抓实干，不断强化服务意识，深入推进作风建设。一是加强学习，提高服务水平。通过不定期召开民主生活会、座谈会等方式进行学习、交流，同时积极组织参加服务礼仪专题培训活动；二是不断健全规章制度，推进规范化管理。相继制定了《后勤服务中心（处）信息宣传工作实施意见》、《后勤服务中心（处）财务审批管理办法》、《关于进一步界定后勤服务中心部分工作职责归属的意见》等规章制度；三是立足本职工作，积极主动做好机关日常工作；四是创新思路开展亮点工作。为加强“后勤综合管理服务平台”的管理，充分发挥其在后勤管理和服务中的作用，质量监督管理科制定了《后勤综合管理服务平台管理办法》。为确保用工人员方便、安全、快捷地领取工资，计划外用工办公室为计划外用工人员办理了工资卡。为充分发挥后勤网站服务和宣传的重要作用，做到及时答复师生反映的问题，方便快捷地更新后勤工作内容，办公室在多次论证调整的基础上，对网站进行了全新改版。
在听取了机关科室作风建设工作情况的汇报后，饮食服务中心、动力服务中心、学生社区中心和幼儿园等基层单位负责人分别作了发言，对机关科室作风建设表示满意，同时对存在的不足提出了意见和建议。
李金劳书记肯定了机关科室在作风建设活动中所取得的成绩。他指出，在作风建设活动中，机关科室要为基层单位树立榜样，起到带头、示范作用。一是要提高服务意识，做到以人为本、主动服务、热情服务；二是要增强责任意识，切实抓好工作落实，做好本职工作；三是要强化大局意识，不断提高工作人员素质，积极树立良好后勤服务形象。
办公室向检查组汇报了近期机关科室作风建设工作的开展情况：作风建设活动开展以来，机关各科室进一步改进工作作风，努力做好本职工作，自加压力、真抓实干，不断强化服务意识，深入推进作风建设。一是加强学习，提高服务水平。通过不定期召开民主生活会、座谈会等方式进行学习、交流，同时积极组织参加服务礼仪专题培训活动；二是不断健全规章制度，推进规范化管理。相继制定了《后勤服务中心（处）信息宣传工作实施意见》、《后勤服务中心（处）财务审批管理办法》、《关于进一步界定后勤服务中心部分工作职责归属的意见》等规章制度；三是立足本职工作，积极主动做好机关日常工作；四是创新思路开展亮点工作。为加强“后勤综合管理服务平台”的管理，充分发挥其在后勤管理和服务中的作用，质量监督管理科制定了《后勤综合管理服务平台管理办法》。为确保用工人员方便、安全、快捷地领取工资，计划外用工办公室为计划外用工人员办理了工资卡。为充分发挥后勤网站服务和宣传的重要作用，做到及时答复师生反映的问题，方便快捷地更新后勤工作内容，办公室在多次论证调整的基础上，对网站进行了全新改版。
在听取了机关科室作风建设工作情况的汇报后，饮食服务中心、动力服务中心、学生社区中心和幼儿园等基层单位负责人分别作了发言，对机关科室作风建设表示满意，同时对存在的不足提出了意见和建议。
李金劳书记肯定了机关科室在作风建设活动中所取得的成绩。他指出，在作风建设活动中，机关科室要为基层单位树立榜样，起到带头、示范作用。一是要提高服务意识，做到以人为本、主动服务、热情服务；二是要增强责任意识，切实抓好工作落实，做好本职工作；三是要强化大局意识，不断提高工作人员素质，积极树立良好后勤服务形象。